Truyền thông tại tập đoàn KJC đóng vai trò then chốt trong việc phát triển thương hiệu và kết nối với cộng đồng người chơi. Đội ngũ chuyên viên cần nắm vững các kỹ năng marketing hiện đại để đáp ứng yêu cầu công việc. Cùng chúng tôi khám phá chi tiết về vị trí cùng cơ hội ứng tuyển hấp dẫn.

Khái quát vài nét chính về vị trí truyền thông

Truyền thông là công việc đòi hỏi sự linh hoạt và kỹ năng lập kế hoạch chiến dịch quảng bá hiệu quả. Nhân viên cần biết cách triển khai các hoạt động hỗ trợ nhằm thúc đẩy doanh số công ty. Công việc trên đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của tổ chức.

Ứng viên phải có khả năng viết, biên tập nội dung cho website, blog và mạng xã hội. KJC không ngừng nâng cấp hệ thống kỹ thuật số, yêu cầu nhân viên theo dõi, đánh giá hiệu quả chiến dịch. Điều đó giúp đảm bảo thông điệp được truyền tải chính xác, kịp thời.

Nhân viên cần phải phối hợp chặt chẽ với bộ phận bán hàng để hiểu rõ sản phẩm, dịch vụ. Họ truyền tải thông điệp phù hợp nhằm thu hút khách hàng và tăng doanh thu. Vai trò trên nhằm góp phần xây dựng thương hiệu, phát triển bền vững cho liên minh.

Yêu cầu hàng đầu khi tham gia ứng tuyển

Chuyên viên truyền thông cần có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm phù hợp để đảm bảo hiệu quả công việc. Dưới đây là các yêu cầu chi tiết mà ứng viên cần đáp ứng khi đăng ký.

Trình độ cơ bản

Ứng viên cần đáp ứng những tiêu chuẩn cơ bản để đảm bảo phù hợp với công việc marketing. Dưới đây là các yêu cầu trình độ cần thiết từ tập đoàn.

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành marketing, ưu tiên bằng loại Khá trở lên. Đây là nền tảng giúp ứng viên có kiến thức vững vàng, áp dụng hiệu quả vào công việc.
Ứng viên tốt nghiệp các ngành quản trị kinh doanh, truyền thông hoặc quảng cáo cũng được xem xét. Các ngành này cung cấp hiểu biết đa dạng giúp phối hợp tốt với nhiều phòng ban.
Các chứng chỉ về marketing kỹ thuật số hoặc content marketing là lợi thế. Kỹ năng bổ sung giúp nâng cao hiệu quả chiến dịch quảng bá và tăng cơ hội thăng tiến.

Kinh nghiệm cần có cho ứng viên

Những kinh nghiệm thiết yếu cho vị trí truyền thông

Kinh nghiệm thực tiễn đóng vai trò then chốt giúp ứng viên nổi bật hơn trong quá trình tuyển dụng. Những yếu tố dưới đây sẽ gia tăng cơ hội thành công khi người dùng đăng ký vào vị trí.

Ứng viên cần có tối thiểu 1 đến 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực có liên quan. Khoảng thời gian đó giúp tích lũy kỹ năng và hiểu biết sâu sắc về ngành.
Hồ sơ ứng tuyển nên trình bày chi tiết các chiến dịch truyền thông đã thực hiện và kết quả đạt được. Đây là bằng chứng thuyết phục về năng lực chuyên môn của chính mình.
Kỹ năng quản lý, phát triển các kênh mạng xã hội cá nhân như Facebook, Instagram, Twitter rất được ưu tiên. Việc biết cách tối ưu nội dung trên các nền tảng đó giúp tăng tương tác và giá trị thương hiệu.

Kỹ năng thiết yếu cho công việc truyền thông

Để đáp ứng hiệu quả vai trò truyền thông, ứng viên cần trang bị những kỹ năng chuyên môn quan trọng. Đây là cơ sở giúp cá nhân thực hiện tốt công việc và góp phần nâng cao hiệu quả chung của doanh nghiệp.

Khả năng viết nội dung rõ ràng, logic và thu hút là điều kiện mà tập đoàn bắt buộc. Nội dung phải truyền tải đúng thông điệp, hướng tới nhóm khách hàng mục tiêu một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt giúp phối hợp nhịp nhàng với các phòng ban khác. Điều đó còn nhằm làm nâng cao hiệu suất làm việc đồng thời phát triển kỹ năng số, sự linh hoạt trong công việc.
Hiểu biết về SEO, email marketing cùng các công cụ tự động hóa hỗ trợ theo dõi, phân tích dữ liệu là điểm cộng lớn. Những kiến thức đó sẽ giúp xây dựng chiến lược dựa trên cơ sở dữ liệu thực tế, đảm bảo hiệu quả quảng bá.
Tính sáng tạo, khả năng phát triển ý tưởng sâu sắc đóng vai trò quan trọng. Người làm truyền thông cần tạo ra những kế hoạch độc đáo, phù hợp với định hướng phát triển dài hạn của công ty.

Quyền lợi hấp dẫn cho vị trí truyền thông tại KJC

Lợi ích có được sau khi trở thành nhân viên truyền thông

Ứng viên khi trở thành nhân viên marketing sẽ nhận được nhiều quyền lợi cạnh tranh và chế độ phúc lợi toàn diện. Điều đó đảm bảo sự hài lòng, phát triển bền vững trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Mức lương khởi điểm được chia làm hai giai đoạn rõ ràng 30 triệu đồng/tháng trong thời gian thử việc và 35 triệu đồng/tháng khi chính thức nhận việc. Ngoài ra, nhân viên còn được nhận phụ cấp ăn uống 5 triệu đồng mỗi tháng.
Thời gian làm việc được sắp xếp hợp lý với 11 tiếng/ngày, nghỉ 3 ngày/tháng, tạo sự cân bằng giữa công việc, nghỉ ngơi. Môi trường làm việc bền vững, minh bạch cùng các chế độ y tế theo tiêu chuẩn quốc tế nhằm bảo vệ sức khỏe.
Chế độ nghỉ phép linh hoạt bao gồm 12 ngày phép/năm có lương cùng các ngày lễ lớn. Những dịp đặc biệt như sinh nhật, lễ tết và cột mốc quan trọng đều được khen thưởng hoặc tặng quà nhằm tri ân sự gắn bóm đóng góp của nhân viên.
Công ty thường xuyên rà soát, cập nhật chính sách khen thưởng, đánh giá hiệu suất để công nhận những cá nhân xuất sắc. Bên cạnh thu nhập ổn định, nhân viên có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu để nâng cao kỹ năng.

Kết luận

KJC đã cung cấp đầy đủ những yêu cầu và quyền lợi thiết yếu dành cho vị trí truyền thông. Việc nắm rõ thông tin sẽ giúp ứng viên chuẩn bị tốt, tăng cơ hội thành công khi ứng tuyển. Hãy tiếp tục tìm hiểu kỹ hơn để sẵn sàng hợp tác và phát triển lâu dài cùng liên minh.