Tổ Trưởng Sale: Bước Tiến Sự Nghiệp Cho Ứng Viên Tiềm Năng

Tổ trưởng sale là vị trí quan trọng, đóng vai trò then chốt trong việc thúc đẩy hoạt động kinh doanh của tập đoàn. Khi ứng tuyển tại KJC, bạn sẽ được đào tạo bài bản và hỗ trợ phát triển toàn diện mọi kỹ năng cần thiết. Tham khảo ngay bài viết để khám phá chi tiết về cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.

Một vài thông tin cơ bản về công việc tổ trưởng sale tại KJC

Để xem bản thân liệu có phải là ứng viên phù hợp cho vị trí tổ trưởng sale hay không. Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu chi tiết những thông tin cơ bản về vai trò và yêu cầu công việc dưới đây.

Những vai trò quan trọng của một leader team sale

Tổ trưởng là người đứng đầu, dẫn dắt toàn bộ đội ngũ nên phải đảm nhận nhiều vai trò quan trọng. Bao gồm:

• Sáng tạo và phát triển chiến lược: Tổ trưởng sale chịu trách nhiệm định hướng và phát triển các kế hoạch kinh doanh phù hợp với mục tiêu của công ty. Họ phải đưa ra các quyết định quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và mở rộng thị trường.
• Quản lý và phát triển đội nhóm: Người tổ trưởng còn phải đảm nhiệm các công việc tuyển chọn, đào tạo và hướng dẫn nhân viên trong đội ngũ sale. Đồng thời, tạo dựng môi trường làm việc sao cho các thành viên trong team có thể phát huy tối đa năng lực.
• Tạo dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng: Việc quan tâm khách hàng giúp bạn nắm bắt được nhu cầu và mong muốn của họ. Từ đó, dễ dàng phát triển các mối quan hệ lâu dài, bền vững nhằm giữ chân khách hàng với thương hiệu.
• Giữ kết nối với các bộ phận khác: Với vị trí là người đứng đầu, tổ trưởng sale sẽ phải phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác trong liên minh. Để đảm bảo các chiến dịch vận hành trơn tru, phù hợp với xu hướng và nhu cầu thị trường.

Yêu cầu cơ bản đối với tổ trưởng sale

Bộ phận sale có vai trò rất quan trọng trong việc tiếp cận khách khách hàng và mở rộng thị trường. Do đó liên minh yêu cầu người tổ trưởng phải đáp ứng được những tiêu chí sau:

• Không giới hạn giới tính, ứng viên phải trong độ tuổi từ 18 đến 29.
• Có kinh nghiệm là một lợi thế, tuy nhiên liên minh vẫn sẵn sàng tiếp nhận và đào tạo những nhân viên mới, miễn là bạn có tinh thần học hỏi.
• Người làm sale cần có khả năng giao tiếp rõ ràng, thuyết phục khách hàng hiệu quả.
• Hiểu biết về các chiến lược tiếp thị và quảng cáo trực tuyến (digital marketing) là những điểm cộng lớn.
• Sự linh hoạt trong xử lý tình huống, kỹ năng đàm phán và quản lý đội nhóm tốt là những yêu cầu rất quan trọng cần có ở một tổ trưởng.

Mô tả nội dung công việc cụ thể của tổ trưởng sale

Dưới đây là mô tả chi tiết về những công việc mà ứng viên vị trí tổ trưởng sẽ đảm nhận. Hãy nắm cho thật kỹ để có thể chuẩn bị tốt nhất cho hành trình dẫn dắt đội ngũ.

• Quản lý đội ngũ nhân viên sale: Tổ trưởng chịu trách nhiệm giám sát, hỗ trợ và khích lệ nhân viên trong tổ cố gắng đạt được các mục tiêu kinh doanh đề ra.
• Đánh giá hiệu quả và thái độ làm việc: Theo dõi, đánh giá hiệu suất làm việc của từng thành viên. Bao gồm thái độ, năng suất bán hàng, chất lượng phục vụ khách hàng và việc tuân thủ các quy định của công ty.
• Đào tạo nhân viên mới: Tổ trưởng sale phải trực tiếp hướng dẫn, đào tạo nhân viên sale mới. Giúp họ nhanh chóng làm quen với quy trình làm việc và nhịp độ phát triển chung của công ty.
• Lập kế hoạch phát triển đội ngũ: Xây dựng chiến lược phát triển, đảm bảo sự tăng trưởng ổn định và bền vững về doanh thu cho tập đoàn.
• Phát triển khách hàng mới: Chịu trách nhiệm triển khai các chiến lược tìm kiếm và thu hút khách hàng mới. Đồng thời duy trì mối quan hệ lâu dài với tệp khách hàng hiện tại.
• Báo cáo kết quả hoạt động: Định kỳ tổng hợp, báo cáo kết quả kinh doanh cùng những vấn đề phát sinh cho cấp trên và bộ phận quản lý.
• Kiểm soát minh bạch số liệu: Tổ trưởng sale phải đảm bảo toàn bộ nhân viên trong team thực hiện công việc trung thực, không có hành vi gian lận số liệu.

Chế độ đãi ngộ dành cho nhân viên của liên minh

Tổ trưởng sale là vị trí sở hữu mức lương và chế độ làm việc tương đối hấp dẫn trong liên minh. Hãy cùng khám phá nội dung dưới đây để xem liệu nó có xứng đáng với những nỗ lực bạn bỏ ra không.

Thời gian làm việc

Mỗi ngày làm việc 9,5 tiếng, có thời gian nghỉ trưa và nghỉ chiều hợp lý nhằm đảm bảo sức khỏe và nâng cao hiệu quả công việc. Mỗi tháng nhân viên được quyền nghỉ phép 3 ngày. Sau 6 tháng làm việc, có thể nghỉ phép có lương 15 ngày.

Mức lương

Lương chính thức hàng tháng của một tổ trưởng sale là:

• Thử việc: 30.000.000 VNĐ (trong 2 tháng).
• Chính thức: 35.000.000 VNĐ.

Hoa hồng

Hoa hồng dựa trên lợi nhuận thực tế của tổ viên với các mức:

• 5% lợi nhuận thực tế của toàn tổ.
• Nếu bình quân doanh thu tổ từ 200 triệu VNĐ trở lên, hoa hồng tăng lên 6%. Bình quân doanh thu tổ từ 300 triệu VNĐ trở lên, hoa hồng tăng lên đến 7%.

Kết luận

Tổ trưởng sale tại KJC cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn với thu nhập ổn định. Nếu bạn mong muốn khẳng định bản thân và xây dựng sự nghiệp vững chắc, đây chính là vị trí dành cho bạn. Hãy nhanh tay ứng tuyển để cùng chúng tôi chinh phục thành công mới.